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개요
현대위아의 기업지배구조는
전문적이고 독립적인 이사회의 감독 아래 경영진의 투명한 책임경영을 추진하고 주주, 고객, 직원 그리고 협력사 등 이해관계자들의 균형있는 권익 증진을 위해 최선을 다함으로써 지속 가능한 미래를 열어가고자 합니다.
기업지배구조 모범규준 권고사항 채택여부
| 모범규준 권고사항 | 채택여부 | 비고 |
|---|---|---|
| 기업지배구조헌장 도입 | O | |
| 기업 및 임직원 윤리규정 도입 | O | |
| 집중투표제 도입 | X | 정관 제26조(이사의 선임)에 따라 집중투표제 도입 배제 |
| 주주총회 관련 정보 주주에 사전 제공 | O | |
| 이사회 구성(과반수 사외이사) | O | 사외이사 4명 |
| 대표이사와 이사회의장의 분리 | X | 이사회 규정에 따라 대표이사가 이사회의장 |
| 이사회 활동내역, 출석률 및 주요안건에 대한 찬반여부 공시 | O | |
| 사외이사후보추천위원회 구성 | O | 사외이사 2명 |
| 보상위원회 구성 | O | '20년 10월 보수위원회 설치 |
| 감사위원회 구성 | O | 사외이사 3명 |
| 이사회 내 위원회 구성 현황과 역할, 활동내역 공시 | O | |
| 이사회 및 위원회의 운영규정 도입 및 공시 | O | |
| 회사의 비용으로 이사의 손해배상 책임보험 가입 | O | |
| 이사회 활동내용 평가 | O | 이사회 운영평가 실시중 |
| 외부감사인의 독립성 유지 | O | |
| 대표이사 및 재무담당책임자의 재무보고에 대한 정확성과 완전성 인증 | O | |
| 기업지배구조모범규준과의 차이 설명 | O | |
| 감사보고서 및 중요 수시공시 사항의 공시 | O |
※ 기업지배구조 모범규준은 한국기업지배구조원에서 제시한 규준을 의미합니다.
